Ознакомьтесь с нашей политикой обработки персональных данных
12:10 

thread.
сегодня на работе у нас красная пятница, которая проходит каждый год. суть: быть одетым в красное и тот, у кого больше красных вещей, побеждает. ну что ж, у меня даже носки красные, посмотрим, что получится.
хотя есть те, кто либо забыл, либо проигнорировал красную пятницу. умные люди.

@темы: работа

URL
Комментарии
2016-10-28 в 12:20 

Зажигуй
Это ж так вообще всё можно красное надеть...
А что за победу дают? :)

А если нижнее белье тож красное - кто проверяет? Вот так придет проверяющий в бухгалтерию к тётечкам предпенсионного возраста, а там чулки красные, подвязки, панталоны цвета артериальной крови. Или не проверяют, а просто на слово верят? :)

2016-10-28 в 12:53 

thread.
Зажигуй
У нас в компании все молодые, бухгалтерам едва за 30:attr:
На самом деле, про бельё не знаю, не уточнял такие интимные подробности. Даже не знаю, что дадут за победу и дадут ли что-нибудь вообще:gigi: Проверим в конце дня

URL
2016-10-28 в 12:54 

thread.
Зажигуй
всё разных оттенков красного, как ни странно, сам в шоке, что нашёл столько красных вещей в своём гардеробе.

URL
2016-10-28 в 12:54 

Зажигуй
thread., на всякий случай узнай, наливают ли проверяющим за труды их тяжкие :)

Молодая компания - это круто! :)

2016-10-28 в 12:56 

thread.
Зажигуй
Не наливают, всё на чистом энтузиазме)

URL
2016-10-28 в 20:58 

автозамена мне иногда больше вредит, чем помогает
Я даже в голове уложить не могу, чтобы что-то такое произошло на моей работе. Чисто рабочие отношения и в перемешку с взаимной неприязнью

2016-10-28 в 22:17 

thread.
dream city
в нашей компании огромное внимание уделяют корпоративной культуре и взаимоотношениям между коллегами. постоянно проводятся тимбилдинги для повышения эффективности работы в команде, корпоративы выездные на природу. нас даже в корпоративной рассылке не называют сотрудниками, обращаются к нам "Дорогие партнёры". политика такая, для создания здоровой рабочей обстановки.

URL
2016-10-29 в 00:09 

автозамена мне иногда больше вредит, чем помогает
thread., у нас тоже и корпоративы и тимбилдинги и некоторые даже неплохие и один раз я даже чуть ли не запивала с кем-то из коллег грандиозные планы покорения каких-то очередных гор, но все это остаётся в том моменте, когда это случается. Через день мы трезвеем и продолжаем друг друга ненавидеть

2016-10-29 в 09:11 

thread.
dream city
большинство корпоративов у нас трезвые) вот на день рождения компании мы ездили в горы и несколько часов у нас были спортивные состязания по командам. потом, конечно, было застолье, но все были так вымотаны, что никто не пил почти. да и при наборе в команду огромное внимание уделяют тому, как человек себя ведёт в команде, насколько он конфликтный и какие у него приоритеты. конечно, не со всеми сложились дружеские отношения, но атмосферы ненависти у нас нет, благо. хотя в компании 150 человек. думаю, здесь многое зависит от самого основателя и директоров, они настолько позитивные и открытые люди, что и вся компания поддерживает этот дух.

URL
2016-11-10 в 22:06 

автозамена мне иногда больше вредит, чем помогает
thread., у нас последний тимбилдинг тоже был со всякими спортивными активностями и командными играми. но что-то толку никакого. у нас компания гигантская, какие-то отделы дружные, какие-то нет - даже внутри одного проекта. но обще настроение печальное. когда за чем-нибудь обращаешься к незнакомому совершенно человеку, то в основном чувствуешь, что его работа - это тебе навредить, а не помочь тебе выполнить свою работу. наверное это-то и создает основное настроение. тебя послали - ты обиделся, пошел - еще кого-то послал. "почему я кому-то должна идти навстречу если мне не идут?" "почему они по инструкции, а я кому-то должна не по инструкции что-то сделать? ненене" и т.д. но в огромной неповоротливой организации со сложившимися бизнес-процессами и людьми, которые работают там по 10 лет, вряд ли что-то можно сделать...

   

пусть этот мусор будет не в моей голове.

главная